欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[单选] 大部分的课程会有具体的教学任务、途径、方法和形式。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:现行的教材如果照本宣科,就可以收到应有的教学效果。() 下一篇:肯普的培训教学设计程序的首要程序是讨论流程。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.127)
  •   
  •   热门题目: 1.教材开发工作总体计划的内容主  2.一个高效的团队不仅讲求彼此合  3.培训评估实施中,收集信息时要

随机题目

培训评估中试评的目的是检验()是否准确,可靠,操作是否方便、易行,结果是否符合实际。
根据对受训者的()测评结果,给出对其培训的方案设计建议,是进行个性特征分析的最终目的。
实例研究法大体有哈佛方式、()和事件处理过程训练法三种。
通过()可以匡正培训项目的偏颇和局限性。并且可以增加培训项目的亮点,丰富和细化培训内容。
培训课程开发可以通过分析()、分析企业人员素质需求等方面来选准课题。
随机题库
  • ●  投资建设项目组织
  • ●  银行业法律法规与综合能力(中级)
  • ●  决策支持系统试题
  • ●  企业管理咨询与诊断
  • ●  企业经营管理试题
  • ●  宪法知识竞赛
  • ●  煤矿井下安管员
  • ●  安全生产法律法规
  • ●  幼儿教师资格证试题
  • ●  继续教育
  • ●  西方经济学
  • ●  初级程序员
  • ●  材料员
  • ●  外国文学史
  • ●  知识竞赛未分类3
  • ●  医学检验(士)
  • ●  铸造工艺学试题
  • ●  面试
  • ●  初级生活行政服务员试题
  • ●  车险核保考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1