问题描述:
[多选]
企业薪酬系统竞争力评价方法包括
A.诊断法
B.满意度调查
C.招聘结果调查
D.骨干员工流失率调查
E.分析调查法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:企业福利的作用包括
下一篇:销售人员薪酬方案设计的步骤有
- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
- 热门题目: 1.心理学家沙利文将焦虑分为三类 2.在公务员实际工作中,学会认识 3.压力的“一般适应症候群”是指
