欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
企业人力资源管理师
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务,从而使双方建立起。
[单选]
我国《劳动法》中,按照劳动者派遣协议要求支付劳动者应获得的收益。
[单选]
劳动争议仲裁的案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准可以适当延期。但延期不得超过日。
[单选]
我国法律规定应在劳动争议发生之日起向劳动争议仲裁机构提出申请。超过日,仲裁委员会可以不予受理。
[单选]
仲裁庭应当于开庭的日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
[单选]
在调解委员会调解劳动争议的原则中。不包括。
[单选]
以下不属于调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别的是。
[单选]
劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定。或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议,称为。
[单选]
集体争议是职工一方当事人人数为人以上,有共同争议理由的。
[单选]
工资集体协商实施和审查时。接收到的意向书和工资协议的时限分别为日。
<<
<
19
20
21
22
23
>
>>
随机题库
●
数据库原理试题
●
投资建设项目决策
●
秘书三级试题
●
专业知识和专业实践能力
●
银行从业资格
●
货运值班员(综合练习)试题
●
房地产估价理论与方法
●
一级消防安全技术实务
●
宏观经济政策综合
●
食品安全学题库
●
瓦斯抽放工试题
●
软考中级
●
银行业法律法规与综合能力(初级)
●
技术与计量(土建)