中级人力资源管理试题-第27页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]通用的工作分析方法包括（）。

[多选]工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。

[多选]下列有关主观判断法的说法正确的有（）。

[单选]劳动法律责任形式中，（）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。

[单选]一个人不得不作出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为（）。

[单选]进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是（）。

[单选]社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，它不包括（）。

[单选]实现薪酬内部公平的手段是（）。

[单选]下列有关等值性系数的描述正确的是（）。

[单选]劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（）。

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