人员素质测评理论与方法-第31页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]公文筐测验考查的能力要素主要包括

[多选]根据面试测评的规范化程度，可以将面试测评划分为

[多选]个体的兴趣差异可以概括为

[单选]在人员素质测评报告的构成要素中，整个测评报告最主要的部分是

[单选]用两个假定功能相等但是内容不一样的测验复本来测量同一个群体，然后求出被测评者在这两个测验上得分的相关系数。这一信度称为

[单选]人员素质测评实施方案的第一项内容是

[单选]在公文筐设计的原则中，其首要原则是

[单选]让处于同等地位的被测评者就有限的资源进行分配，从而考察被测评者的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等。这一无领导小组讨论的题目类型是

[单选]要求被测评者根据他所看到的，编造出一个包括过去、现在和未来发展的故事，从故事中可以探测其个性的投射测验方法是

[单选]个体的心理特质是内在的、看不见摸不着的，是不可能通过物理测量仪器进行精确测量的，但却可以通过个体的外显行为推断其内在的心理特质水平。因此，心理测验具有

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