薪酬管理-第46页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是（）。

[单选]根据员工的实际贡献支付报酬，并适当拉开差距，使业绩好的员工得到鼓励，业绩差的员工努力去改进业绩，这体现了薪酬管理的（）原则。

[单选]下列不属于间接薪酬形式的是（）。

[多选]确定薪酬调查的范围即确定（）。

[多选]申请办理社会保险登记应所需的证件有（）。

[多选]下列各项中，职工薪酬包括（）。

[多选]非货币性福利，包括（）。

[单选]企业在月末根据规定的比例计算应付福利费，应根据不同部门计入相应的成本费用。（）

[单选]企业提取工会经费和教育经费都应计入“管理费用”账户。（）

[单选]企业计算的残疾人保障金的依据是上一年度全市职工年平均工资的60%。（）

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