企业人力资源管理师-第34页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档属于阶段。

[单选]在员工素质测评中。测验一般是静态的。

[单选]是按照人适其事、事宜其人的原则。

[单选]考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有的肢体语言。

[单选]“你的工作经历如何？”这是一个的面试问题。

[单选]面试考官提问：“如果公司派你出差。而这个时候你的母亲病危，你怎么处理？”这属于。

[单选]某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，这属于素质测评的类型。

[单选]某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于素质测评的类型。

[单选]由于某人某方面的品质和特征特别明显。观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断，这是带来的误差。

[单选]某企业计划期任务总工时为6060小时。定额工时为60小时。计划期劳动生产率变动系数为0．01。运用工作定额分析法确定的企业人力资源需求为人。

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