欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
政府绩效管理试题
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[填空]
政府绩效管理具有目的()、指标()、标准()和评估()的特点。
[填空]
绩效是()与()的总和,其中效率是()与()的比率,效能是()与()的比较。
[单选]
绩效考评以员工发展为主要目的,以下哪项是不适合的()
[单选]
以下哪项是不属于考核技能培训的()
[单选]
以下哪项对绩效考核主体培训的意义叙述不正确()
[单选]
以下是对绩效考核主体选择的要求分析,其错误的是()
[单选]
以下不属于绩效考核分类划分方式的是()
[单选]
哪个绩效评估系统需要上司、下级和同事的评价?
[单选]
在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括()
[单选]
绩效管理简报的内容不包括哪项()
<<
1
2
3
4
5
>
>>
随机题库
●
执业药师继续教育
●
混凝土工考试试题
●
食品安全师
●
中级服装缝纫工试题
●
初级工线路工试题
●
管理类
●
公共事业管理
●
网课题库
●
铁路知识考试
●
口腔助理医师
●
CMS专题3
●
食品包装试题
●
副高(中医儿科学)
●
室内覆盖系统试题